{"id":13,"date":"2026-10-06T08:27:41","date_gmt":"2026-10-06T08:27:41","guid":{"rendered":"http:\/\/gceup.com\/index.php\/accueil\/"},"modified":"2026-10-08T10:45:44","modified_gmt":"2026-10-08T10:45:44","slug":"accueil","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/gceup.com\/","title":{"rendered":"Accueil"},"content":{"rendered":"\n
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Groupement d\u2019employeurs pour la comp\u00e9tence et l\u2019emploi<\/p>\n\n\n\n

Des apprentis d\u2019aujourd\u2019hui, les professionnels de demain.<\/h1>\n\n\n\n

GCEUP recrute, forme et accompagne des apprentis pour le compte de ses entreprises adh\u00e9rentes. Une seule ambition : d\u00e9velopper les comp\u00e9tences pour ouvrir sur l\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n

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Je suis une entreprise<\/a><\/div>\n\n\n\n
Je suis apprenti\u00b7e<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Turning Apprentices into Professionals.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\"Une<\/figure>\n\n\n\n
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UPskill. UPlevel.
UPgrade.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

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Le groupement<\/p>\n\n\n\n

Un employeur partag\u00e9, au service de la comp\u00e9tence et de l\u2019emploi.<\/h2>\n\n\n\n

GCE, c\u2019est le Groupement d\u2019Employeurs pour la Comp\u00e9tence et l\u2019emploi. Plusieurs entreprises s\u2019y associent pour partager un m\u00eame employeur : GCEUP embauche l\u2019apprenti, le met \u00e0 disposition de l\u2019entreprise adh\u00e9rente et le suit pendant tout son parcours.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\"Un<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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Un employeur unique<\/h3>\n\n\n\n

GCEUP porte le contrat d\u2019apprentissage et prend en charge la gestion administrative.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Des entreprises adh\u00e9rentes<\/h3>\n\n\n\n

L\u2019apprenti travaille au sein de l\u2019entreprise, sur de vraies missions, au contact de ses \u00e9quipes.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Une formation suivie de pr\u00e8s<\/h3>\n\n\n\n

Formation et accompagnement avancent ensemble, avec un r\u00e9f\u00e9rent qui fait le lien entre l\u2019\u00e9cole, l\u2019apprenti et l\u2019entreprise.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

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\"Une<\/figure>\n\n\n\n
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La m\u00e9thode UP<\/p>\n\n\n\n

UPskill. UPlevel. UPgrade.<\/h2>\n\n\n\n

\u00ab UP \u00bb n\u2019est pas qu\u2019un nom : c\u2019est le fil conducteur de chaque parcours. Le geste s\u2019apprend aupr\u00e8s de ceux qui le ma\u00eetrisent, et chaque \u00e9tape fait monter d\u2019un niveau.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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01<\/p>\n\n\n\n

UP<\/mark>skill<\/h3>\n\n\n\n

D\u00e9velopper les comp\u00e9tences<\/p>\n\n\n\n

Acqu\u00e9rir les savoir-faire du m\u00e9tier, en formation comme sur le terrain.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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02<\/p>\n\n\n\n

UP<\/mark>level<\/h3>\n\n\n\n

Passer au niveau sup\u00e9rieur<\/p>\n\n\n\n

Gagner en autonomie et en responsabilit\u00e9s, mission apr\u00e8s mission.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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03<\/p>\n\n\n\n

UP<\/mark>grade<\/h3>\n\n\n\n

Am\u00e9liorer son profil<\/p>\n\n\n\n

Transformer l\u2019exp\u00e9rience acquise en un profil reconnu par les entreprises.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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04<\/p>\n\n\n\n

UP<\/mark>career<\/h3>\n\n\n\n

D\u00e9velopper sa carri\u00e8re<\/p>\n\n\n\n

Pr\u00e9parer la suite : embauche, sp\u00e9cialisation ou poursuite d\u2019\u00e9tudes.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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05<\/p>\n\n\n\n

UP<\/mark>future<\/h3>\n\n\n\n

Construire son avenir<\/p>\n\n\n\n

Entrer dans la vie professionnelle avec un m\u00e9tier et des perspectives.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

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\"Un<\/figure>\n\n\n\n
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Pour les entreprises<\/p>\n\n\n\n

Upgrade Skills. Upgrade Careers.<\/h2>\n\n\n\n